岗位职责：

1.全面统筹管理公司的人力资源工作；

2.组织、推进招聘培训工作，保证人才供应及储备；

3.完善人力资源管理体系，制定和完善公司各项管理制度；

4.负责公司日常行政事务管理，协助上级完成各项管理工作，部门考核及目标管理；

5.完成上级交办的其他各项事务。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、财务或管理等相关专业；

2.五年以上工作经验，有金融行业人力资源经验优先；

3.熟悉多种招聘渠道，熟悉人力资源六大模块，具有丰富的实操经验；

4.熟悉国家及上海市人力资源法律法规；

5.逻辑清晰，思维敏捷，办事细致，执行力强，有一定抗压能力。

薪资待遇：20-30万/年，补充公积金，定期体检，工作日午餐，节日福利，高端旅游，通讯补贴，洗衣补贴等。

联系邮箱：ncchr@ncc-capital.com